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11月01日
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(记者
罗宝)“我们公司主要招一线普工质检员电工等薪资待遇约三四千元入职第一个月买五险第二个月缴公积金还有年终奖;三人间宿舍有独立的卫生间和阳台……”安徽银鹭食品公司的招聘负责人陈来彬一边向前来咨询的人介绍企业情况一边分发宣传单。
2月是来安县舜山镇的逢集日街道上人潮涌动滁州市人社局与市经开区苏滁现代产业园一起举行节后第一场赶集招聘会立威尼斯客服系统,威尼斯在线客服网页,威尼斯官方平台在线客服迅开润银鹭等14家企业把就业岗位送到农民家门口。
“今天发现很多公司的岗位都适合我工资待遇也不错我干脆留下来上班还能照顾家。”在外地务工两年的舜山镇农民张国芬很快找到了合适的工作。
近年来滁州市的工业园区快速发展壮大智能家电机械装备制造汽车食品新材料等支柱产业渐成规模效应企业用工需求日盛。据统计今年一季度仅滁州经济技术开发区苏滁现代产业园就有69家企业用工需求超过1.3万人。但由于信息不对称加之在外有相对稳定的工作渠道外地企业食宿待遇相对较好等原因该市很多农民工愿意外出就业。
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为吸引更多农民工返乡就业解决大批企业“用工难”的矛盾滁州市有关部门在春节前就利用大量外出务工人员回乡的机会在各种媒体上和车站等人员密集场所高频次宣传企业用工政策和岗位需求;部分开发区和乡镇组织返乡人员召开座谈会参观园区宣传在家乡就业的好处和优势。
2月该市“春风行动”启幕各地各级政府积极“穿针引线”牵线搭桥引导供需双方有效对接利用人力资源市场乡镇赶集琅琊山庙会全椒走太平等民俗活动校企用工对接等已开展近300场招聘活动;同时组织用工需求较大的企业赴劳动力资源丰富地区开展现场招聘和劳务洽谈与劳务中介机构合作进行市场化招聘引导外地劳动力来滁就业并在劳动力资源大市选择一批技职院校建立长期稳定的合作关系。
滁州市还深入企业开展
“人性关怀进一线”活动引导用工单位提高薪酬解决交通食宿问题推进人性化管理。目前该市企业承诺工资大多在3500元左右部分特殊工种可达5000多元均比往年提高数百元。该市还出台多个文件加强和规范农民工公共服务平台建设实现市县乡镇(街道社区)三级综合服务平台全覆盖;每年春节前安排大巴车赴江浙等地接农民工回家过年;威尼斯客服系统,威尼斯在线客服网页,威尼斯官方平台在线客服成立市农民工综合服务中心设立农民工家园网等为农民工再就业子女入学维权等提供“一站式”服务。
【编后】
随着产业转移深入推进农民工返乡就业渐成趋势但信息不对称和待遇偏低成为我省很多地方用工供需矛盾的两大主因。滁州市积极宣传返乡就业创业的好处和优势为企业用工牵线搭桥并在亲情待遇服务政策等方面下大气力化解企业用工难成效正在显现。
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